top of page
ITA-Banner.jpg

Integrity and Transparency Assessment (ITA)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ปี ๒๕๖๓

---------------------------------------------------------------------

01

โครงสร้างหน่วยงาน

03

อำนาจหน้าที่

- อำนาจหน้าที่ (เพิ่มเติม)

05

ข้อมูลการติดต่อ

07

ข่าวประชาสัมพันธ์

09

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

- Social Network

02

ข้อมูลผู้บริหาร

04

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

- วิสัยทัศน์ พันธกิจและยุทธศาสตร์

06

กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

- พรบ. / พรก.

- ระเบียบกระทรวงมหาดไทย

- ระเบียบปฏิบัติอื่นๆ

- เทศบัญญัติ / ข้อบัญญัติ

08

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

- Q and A

10

การดำเนินงาน

- แผนดำเนินงานประจำปี

12

การดำเนินงาน

- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

14

การให้บริการ

- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

11

การดำเนินงาน

- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี  รอบ 6 เดือน

13

การปฏิบัติงาน

- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

15

การให้บริการ

- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

18

แผนใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

20

แผนใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ

ประจำปี

22

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

  1. ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง

  2. ผลการจัดซื้อจัดจ้าง

24

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)

19

แผนใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

21

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

23

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

- สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)

25

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

  1. ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  2. แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2561 – พ.ศ.2563

27

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  1. ประกาศ ก.อบต. พ.ศ.2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

  2. ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินพนักงานส่วนตำบล

26

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

  1. ประกาศรับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล

  2. ประกาศสรรหาพนักงานจ้าง

  3. แผนพัฒนาบุคลากร

  4. ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินพนักงานส่วนตำบล

  5. ประมวลจริยธรรม

28

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

  1. ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรรเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง

  2. ประกาศผลการประเมินการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบล

  3. รายงานผลการประเมินพนักงานส่วนตำบล

  4. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2561-2563 ของรอบปี พ.ศ.2562

29

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทจุจริตและประพฤติมิชอบ

- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

31

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทจุจริตและประพฤติมิชอบ

- ข้อมูลเชิงสถิติร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

33

การเปิดโอกาสให้เกิดความมีส่วนร่วม

- กิจการสภา

30

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทจุจริตและประพฤติมิชอบ

- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

32

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

  1. แบบสอบถามความพึงพอใจ

  2. เว็บบอร์ด

34

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

- ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต

36

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

- การประเมินความเสี่ยงประจำปี

38

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

- แผนปฏิบัติการป้องกันทุจริต

  1. แผนป้องกันการทุจริต

40

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

- รายงานการกำกับติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

35

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

37

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยวการทุจริต

39

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

41

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

42

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

43

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

bottom of page